Центр занятости населения города Белая Калитва был образован решением Белокалитвинского горисполкома в сентябре 1991 года. В этом году служба отмечает свой 30-летний юбилей.
Из истории
Все начиналось с двух кабинетов в полуподвальном помещении на Майдане и пяти специалистов. Первым директором центра занятости была Н.Ф. Григорова, добрый человек, грамотный руководитель. Пока строилось здание центра занятости, пришлось два раза переезжать. Сначала в помещение бывшего Горторга на ул. Строительной, а затем в полуподвальное помещение на ул. Российской, 302. Штат сотрудников увеличился до 30 человек. В феврале 1992 года получили первый автомобиль. В июле 1997 года было достроено новое здание и коллектив справил новоселье с новым директором Ю.Н. Суховеевым, который руководил до 2005 года. Затем центр занятости возглавила Е.Н. Керенцева, а с 2014 года – Д.Г. Тарасенко.
Трудные времена наступили для центра занятости в конце 90-х. Ликвидировались угольные, строительные, сельскохозяйственные предприятия. Резко увеличилось число безработных. Денег на пособие катастрофически не хватало. Предприятия рассчитывались выпускаемой продукцией, а центры занятости вынуждены были выдавать пособие полученными товарами и продуктами: одеждой, полотенцами, постельным бельем, растительным маслом, мукой, консервами.
Но времена меняются, и в данном случае к лучшему. Сейчас в центре занятости сформирован уникальный коллектив – профессиональный и талантливый. Главная задача, с которой они успешно справляются, заключается в эффективной и профессиональной работе на рынке труда, повышении качества и доступности оказываемых услуг, чтобы граждане имели максимальные возможности для поиска рабочего места.
Итоги к юбилею
За годы своей деятельности центр занятости показал, что способен эффективно противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами по решению проблем занятости населения, снижению напряженности на рынке труда.
За 30 лет существования в центр занятости обратились с целью поиска подходящей работы свыше 111 тысяч человек. Из них 72886 человек нашли работу, 5776 человек получили новую профессию, повысили квалификацию и переобучились. 20789 подростков получили трудовые навыки в свободное от учебы и каникулярное время, 9649 безработных и ищущих работу граждан были задействованы на общественных работах.
Научим!
Белокалитвинский центр занятости населения приглашает безработных, желающих получить профессию, повысить квалификацию по имеющейся профессии или пройти курс переподготовки, принять участие в мероприятиях по профессиональному обучению. Любая форма обучения от центра занятости является курсовой. Есть очевидные преимущества: вакансии по предлагаемым курсам востребованы работодателями, обучение бесплатное. Кроме того, многим категориям граждан предоставляется стипендия. Также вы освоите новую профессию, а знания никогда не бывают лишними.
На кого учим?
Главной целью курсов является трудоустройство, повышение конкурентоспособности, организация собственного бизнеса.
Вот перечень востребованных профессий, по которым начат набор на основное и дополнительное профобучение:
Электрогазосварщик;
Повар;
Токарь;
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
Охранник;
Контролер-кассир;
Водитель транспортных средств категории Д;
Водитель транспортных средств категории С;
Водитель транспортных средств категории Е;
Пользователь ПК;
Делопроизводство;
Автоматизированный бухгалтерский учет с использованием программы 1С: Предприятие 8.3;
Заработная плата и управление персоналом с использованием программы 1С: Предприятие 8.3;
Торговля и склад с использованием программы 1С: Предприятие 8.3;
Парикмахер.
Государственная поддержка: что нового в этом году?
Постановлением правительством РФ от 13 марта 2021 года №362 предусмотрено:
— Частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан, которые на 1 января 2021 года были зарегистрированы в качестве безработных граждан в органах службы занятости.
— Трудоустройство должно осуществляться на постоянной основе на условиях полного рабочего дня с заработной платой не ниже величины минимального размера оплаты труда (МРОТ).
— Размер компенсации равен величине МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за каждого трудоустроенного безработного гражданина.
— Предоставление субсидии осуществляется Фондом социального страхования путем перечисления на расчетный счет работодателя, открытый в российской кредитной организации по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина.
За разъяснениями можно обратиться к начальнику отдела Белокалитвинского центра занятости Ж.Ю. Гончаровой по телефону 2-55-21.
От первого лица
Накануне профессионального праздника мы встретились с директором Центра занятости населения Д.Г. Тарасенко.
— Дмитрий Георгиевич, в каком режиме сейчас работает центр?
— С марта прошлого года у нас введен дистанционный режим. Сейчас он продлен до 31 июля. Несмотря на это, мы открыты для всех желающих – можно позвонить и записаться на прием. Хочу обратить внимание – все вакансии и вся информация о нашей деятельности размещена на портале «Работа в России». Можно зарегистрироваться и работать с нами онлайн. Это единственный официальный сайт, ко всем остальным интернет-ресурсам, которые предлагают работу, нужно относиться осторожно.
— Как сейчас у нас с уровнем безработицы?
— Конечно, коронавирус сделал свое «черное» дело, в 2020 году напряженность на рынке труда была высока. Сейчас наблюдается некоторое снижение. С начала этого года с целью поиска подходящей работы в центр занятости обратились 908 чел. На учете в качестве безработных на конец марта состоят 1345 человек. Уровень регистрируемой безработицы по сравнению с началом года снизился.
— В этом году у вас не просто праздник, а юбилей. Что бы вы хотели пожелать своим коллегам?
— Мне повезло, потому что в нашем центре сложился сплоченный, трудоспособный коллектив, способный решать задачи любой сложности. Поэтому называть кого-то конкретно не буду. Единственное, хочется отметить наших ветеранов, которые добросовестно отработали на благо населения нашего города и района. Пожелать им, как и всем коллегам, крепкого здоровья, счастья, мира в семьях и чтобы работа приносила не только зарплату, но и удовлетворение от нужности того, чем ты занимаешься.
