Белокалитвинской городской прокуратурой проведена поверка исполнения требований законодательства о занятости населения в ООО ТУ «Шолоховское», по результатам которой установлено следующее.
Согласно ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Установлено, что ООО ТУ «Шолоховское» с 06.02.2019 в связи с отсутствием объема работ находится в простое, в ГКУ РО «Центр занятости населения города Белая Калитва», согласно предста вленной информации, сведения о введении простоя в ООО ТУ «Шолоховское» в период 2020 -2021 г.г. не поступали.
Таким образом, в нарушение требований ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» руководством ООО ТУ «Шолоховское» не принято мер к предоставлению информации в ГКУ РО «Центр занятости населения города Белая Калитва» о введении в обществе простоя.
По результатам проверки директору ООО ТУ «Шолоховское» Михалеву А.А. внесено представление об устранении нарушений законодательства о занятости населения в части неуведомления Центра занятости г. Белая Калитва о простое, кроме того в отношении исполнительного директора ООО ТУ «Шолоховское» Шепелева А.Н. и юридического лица вынесены постановления о привлечении к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ, которые рассмотрено мировым судьей судебного участка № 5 Белокалитвинского судебного района и назначены наказания в виде административных штрафов.
Помощник городского прокурора, юрист 1 класса Е.В. Плотникова.
Источник: