Исполнительным директором на белокалитвинское предприятие ООО «АЛ 5 -Юг» назначен Е.Ю. Забродин. Евгений Юрьевич начинал простым рабочим, затем стал мастером, старшим мастером, начальником производственного участка. До назначения в Белую Калитву работал директором по производству в Акрон Холдинг.
Весь положительный опыт, приобретенный за годы работы, Евгений Юрьевич применит на «АЛ 5-Юг» для сокращения издержек, потерь, снижения себестоимости продукции, увеличения производительности труда.
— В апреле этого года на предприятие устроились два ключевых специалиста, — говорит Евгений Юрьевич, — Приступил к своим обязанностям главный инженер И.А. Локтев. У него за плечами большой опыт как специалиста и производственник а-организатора. Также на работу принят главный механик В.И. Рыбаков. Это повлияет на качество выпускаемой продукции, повышение производительности и сокращению неплановых простоев оборудования. На «АЛ 5 -Юг» с апреля 2021года введена дополнительная мотивационная часть: ежемесячно по итогам работы определяется лучшая бригада прессового цеха и лучший по профессии (прессовщик). По итогам мая лучшая бригада, занявшая первое место – это прессовщики бригады Романа Тыртычного, на втором месте — бригада Николая Горпинича, на третьем — Артема Аскалепова. Лучшим по профессии признан прессовщик Роман Тыртычный.
-Увеличение объемов выпуска готовой продукции повлечет увеличение рабочих мест, — говорит Евгений Юрьевич, — руководством холдинга поставлена задача – к осени текущего года выйти на 1200 тонн отпрессованной продукции в месяц. По итогам мая месяца ООО «АЛ5-ЮГ» впервые в своей истории опрессовал 853 тонны алюминиевого профиля, что соответственно показывает скрытый потенциал и возможности предприятия по выполнению проставленных ему задач. Имеется тенденция к увеличению заработной платы у работников предприятия.
На ООО «АЛ 5-Юг» в структуре предприятия также работает цех анодирования под руководством начальника цеха Мезенцева А.И. по экспертным оценкам — один из лучших, в своем направлении, в России. На текущий момент на предприятии запущен инвестиционный проект – Анод 2. Срок реализации проекта 2022 года. Благодаря запуску этого проекта, планируется увеличить количество анодируемого профиля с 450 тонн до 1100 тонн.
Но уже сейчас, после структуризации рабочих мест и запуска третьего гидравлического пресса, открыты вакансии по следующим профессиям:
— прессовщики,
— навесчики (цех анодирования),
— операторы линии по обработке цветных металлов (ЛОЦМ),
— слесари-ремонтники,
— электрики,
— стропальщики.
На предприятии работает программа обучения по рабочим специальностям с последующим повышением квалификации. На предприятии имеется возможность карьерного роста. Предприятие гарантирует своевременную и достойную оплату труда.
